來源：滄州日報
時刻把回報社會掛在心上
——記滄州市優秀人大代表、河北海濱建工集團有限公司董事長兼總經理許東興
他熱心社會公益事業，多次資助患病兒童、患病職工。他支持教育事業、衛生事業，曾被黃驊市委、市政府授予“鄉賢典范”稱號。2020年3月27日，他帶領企業職工捐款350萬元用于武漢和黃驊市疫情防控及衛生公益事業，表現出勇于擔當的社會責任意識和濃厚的家國情懷。他就是滄州市優秀人大代表、河北海濱建工集團有限公司董事長兼總經理許東興。
強質量做優建筑工程
作為一位民營企業家，許東興始終堅持“共享雙贏、回報社會”的企業核心價值觀。“做老實人，干老實事，建結實樓”，是他對企業員工的基本要求，也是海濱建工集團22年來健康持續發展的真實寫照。
1998年，黃驊市建筑安裝公司進行改制，許東興被推選為總經理。為了嚴把質量關，許東興從源頭上控制水泥進貨渠道，保證樓體質量，所用鋼材全部為中國五大鋼廠生產。他開發的樓盤項目，層高始終保持在3米，比國家最低標準高出20公分，增加了樓體成本，十幾年不曾改變。“只能做得比承諾得好”，他在黃驊市開發了三個小區，最初對業主承諾的是塑鋼門窗，可在建設中，許東興發現塑鋼門窗雖然普遍使用，但它的材質不夠穩定，容易走形。于是，他決定全部更換為“斷橋鋁”材質門窗，這一改變，投入成本增加800多萬元。有人說許東興這事干得有點傻，可正是這些犯“傻”的事，讓這個企業贏得了業主的好口碑。
把“海濱品牌”貫徹到每一個工作環節中，工程一次性驗收合格率100%，優良品率達90%以上。公司先后獲得建設部樣板工程“魯班獎”、河北省優質工程、河北省“安濟杯”工程，獲得國家安全生產管理“安康杯”“銀屋獎”“全國優秀建筑集體企業”等榮譽。
海濱建工集團發展勢頭良好，從開發建設到企業納稅，為黃驊作出了很大貢獻，成為滄州建筑開發企業的排頭兵。許東興說：“海濱建工蓋的房子在社會上的評價較好，但我們不能滿足于現狀，要以此為動力，抓質量、提水平，樹立品牌形象，讓市民住上更舒適、質量更好的房子。”
用真情促進民生改善
作為一名人大代表，許東興更是將“為政府考慮，為群眾解難”作為自己的職責擔當。他身體力行，解群眾之所急，在奉獻中代表人民意愿，在真情中促進民生改善。他多次為黃驊中學、黃驊鎮新華小學等學校捐款改善學校的教學條件和教學設備。從2012年至2019年，每年資助11名貧困優秀大學生，累計26.4萬元。
2019年5月，他捐建成立了黃驊市驊東街道老年大學，對當地的老人們進行免費培訓。許東興心系群眾的舉動，贏得了百姓的稱贊。2019年9月17日上午，驊東老年大學學員代表來到海濱建工集團，將一面印有“關愛老年、功在千秋”的錦旗交到許東興手中。驊東街道老年大學是黃驊市第一個服務老年人的社會公益性文化教育機構，旨在豐富老年人的精神文化生活。截至目前，這所學校已招收學員498人，開設了書法、聲樂、剪紙等7個專業14個班次。
海興縣高灣孔莊子村83歲的徐立文，原來吃飯、做飯、睡覺都在一間不足10平方米的小屋內，睡覺時蜷縮在不足1米寬的小炕上，屋子還時常漏雨。2017年8月，許東興帶領工作人員冒雨查看。隨后，他用1個多月時間為老人建了兩間房，老人取暖等其他問題也一并得到解決。老人感激地說：“做夢都沒想過能住上這么好的房子，感謝海濱建工。”這一年，海濱建工還為孔莊子村另外兩個貧困戶重新修繕了房屋。
2019年，許東興分別捐助海興縣辛集鎮魏家村和孟村回族自治縣宋莊子鄉賀莊子村各5萬元，用于美化村莊環境。通過環境衛生整治，昔日“臟亂差”的小村莊，真正變成了“潔凈美”的新模樣。許東興還為美化黃驊市華興街沿街粉刷涂料捐助27萬元；為昌華大街、幸福大街、北海路沿街綠化工程捐助170萬元；為黃驊鎮新農村建設捐款500萬元；為黃驊市金都雅居社區捐建房屋600平方米；出資256萬元捐建海濱廣場……
真心愛心換來上下齊心
今年，受新冠肺炎疫情影響，海濱建工67名四川、遼寧籍員工無法返崗，公司第一時間租用專車“點對點”接回返崗務工人員，被員工們稱贊為“家長式關懷”。
自1998年擔任總經理以來，許東興就把對員工的關愛落到實處，用真情激發員工。每年夏季，海濱集團都會集中采購香皂、毛巾、花露水、白糖等防暑降溫物品，及時發放給每一位員工；每年春節臨近，集團不僅為在職職工發放年禮，還要為退休職工準備豐富的慰問品；不斷為員工落實各種福利，及時、全額為員工繳納社會保險；每逢員工生日，公司為員工送一份生日禮物，每年舉辦“最美賢內助”評選，出資組織員工外出培訓，提升業務素質……真心愛心換來上下齊心，公司面貌煥然一新。
許東興注重維護職工合法權益，堅持集體合同、集體協商工作制度，不斷完善工資協商機制，工資協商協議提交職工代表大會審議通過。他千方百計提高職工收入，隨著公司經濟效益逐年提高，連續多次為職工增調了工資。職工們體會到了公司發展帶給自身的好處，心齊氣順，工作積極性更高了。
許東興注重員工的成長，在海濱集團的網頁上，有一個欄目是職工之家。在這里可以看到，集團每年都會舉辦職工運動會。在新年到來之際，舉辦書法大賽，已經連續舉辦了兩屆“激情五月”青春匯活動。這些活動給一線職工提供了一個展示自己宣傳自己的平臺，起到了弘揚企業優秀文化、煥發員工工作激情、提升企業形象的作用。
