劉祥東同志，1985年6月進廠，先后在滄州、大港油田、黃驊市內一線工地工作，現任河北海濱建工集團經管處處長兼第一分公司經理、鴻鵠造價公司經理，金都方莊佳苑開發項目甲方乙方總代表、集團公司直屬項目部主管。該同志34年如一日兢兢業業，任勞任怨，得到了集團公司領導和全體員工的一致好評，2010年榮獲滄州市勞動模范、集團公司先進管理者等榮譽稱號。
2007年7月，集團公司承建的金都小區 A、B、C、D座高層住宅樓及地下車庫工程即將施工（A座為地下2層、地上32層，當時為滄州市最高住宅樓）。該工程工期緊，任務重，集團公司領導便決定由第一分公司承建，劉祥東同志擔任項目經理。在當年的黃驊建筑業來講，這樣的復雜工程從未有人碰及過，但他勇挑重擔，并向領導保證圓滿完成任務。說起來容易做起來難。他虛心向外地同行取經，組織工程技術人員認真分析工程的重點、難點， 做好各方面工作計劃，克服困難、勇往直前。
該項目因施工條件所限場地狹窄，地下車庫施工時，車庫外周邊2米范圍內，除了高壓電纜、天燃氣管道就是城市主排水管網，當時技術不成熟，確定的支護方案為止水圍幕替代支護樁作為基坑防護，因此止水圍幕必須要打在城市排水管線內側才能起到止水作用。但是止水圍幕距離車庫外墻最窄處僅30cm，開槽時不能滿足放坡要求，止水圍幕起不到支護作用，6.5米深的車庫基坑只能直槎開挖，相當危險。施工過程正值雨季，止水圍幕受城市主排水管網的侵蝕，經常發生坍塌。2008年9月18號凌晨4點，電閃雷鳴，劉祥東被雷聲所驚醒，他馬上穿衣下床。老伴問：“人家下雨往家跑，你個傻子往外竄，你又干嘛去？” “D座北側車庫基坑危險我得去看看……”，話還沒說完，人早沒影了。來到工地，大雨已經傾盆而下，他撐著雨傘往槽邊走，雨傘被大風刮爛了，鞋子被泥土粘掉了，黑燈瞎火看不清，他趕緊轉身回去拿手電筒，回來時D座北側車庫支護承受不了雨水的侵蝕及側壓力，轟然倒塌，如果不是去拿手電筒后果將不堪設想。
施工期間，由于長時間不分晝夜、高強度的工作，他患上了高血壓癥，瘦了10多斤，但他沒有一點怨言，忘我的工作精神，感染了身邊所有人。在他的帶動下，工程如期順利完工，沒有發生一起質量安全事故。
工作中的劉祥東
2017年10月25日，河北大業新能源有限公司承接了黃驊市教育系統10個鄉鎮160余所中小學及幼兒園電暖氣安裝工程。甲方要求必須保證在11月15號正常供暖。工期僅22天，且不能影響學校白天正常上課，只能晚上施工。董事長許東興考慮到工廠領導班子力量薄弱，生產工人少，顧生產顧不了安裝，隨即讓工廠負責人找到劉祥東，讓他配合指導一下，給大業幫幫忙。他接到任務后，立即與廠領導班子溝通協調、調研情況，時間緊任務重，沒有退路，只能背水一戰了。
在他的建議下，成立了安裝管理指揮小組，并向領導表態保證完成任務。他明確分工責任、組織隊伍、起草合同和遴選采購安裝材料；他決策果斷、一馬當先，由配角轉變成主角；他不分晝夜，深入鄉鎮學校一線工地，一圈轉下來就得200余華里。他24小時不關手機，組織安裝隊伍建立微信群，有疑難問題及時交流溝通，隨時指導一線的安裝，各學校安裝進度隨時上報匯總。由于連續加班，夜不能寐，突發心臟早搏，醫生要求他立即住院觀察，可是輸完液拔下針頭立即回到了工作崗位上。施工期間他的電話每一次通話記錄間隔沒有超過6分鐘的，他的行動和對企業高度負責的擔當精神感染著煤改電工程的每一個參建者。他平易近人，對班組體貼入微，無論半夜還是凌晨，都有問必答。他把14個班組800余人的安裝隊伍團結在一起，攻堅克難，將很多人認為不可能完成的任務變成了現實，確保按時正常供暖，得到了甲方和校園師生的好評。
安裝任務完成了，這僅是萬里長征走完第一步。下一步要回收工程款實現利潤，回收工程款的依據是必須向甲方審計部門提供設計施工圖、工程量結算資料并配合現場核實全過程結算，由于本項目施工前沒有施工圖，只有邊設計邊施工，安裝完成后，他主動把各學校收取工程量、繪圖、結算、回收工程款等任務承擔下來。雖然校區煤改電任務圓滿完成了，但大業的投標、校區維修及其他配合工作還是經常找他幫忙，他都義不容辭接受任務。
劉祥東與失主合影
他精神高尚，拾金不昧，黃驊各大媒體爭相報道他的感人事跡。2016年9月23日10點，失主李娜趕往建設銀行驊西分理處的自動存取款機存款后回家，一小時后，她接到銀行打來的電話，這時才知自己的錢包落在了銀行。想到錢包里裝著20多張銀行卡，不免冒出一身冷汗，掛掉電話便急忙趕往銀行。
原來，銀行工作人員是受到好心人的囑托，想辦法找到了李娜。這位好心人就是劉祥東。10點多，劉祥東去黃驊市廣電局辦理項目招標公告事宜，因包里現金不夠，便走進了附近的建行取款。走到自動取款機前，劉祥東看到一個布袋，袋里裝著卡包、8000元現金。劉祥東取完款，便在原地等候失主。等了一個多小時，也不見有人認領。時間緊迫，他負責的招標公告還急等著辦理，他只好將財物交給銀行的保安人員，請他們聯系失主。“一定要聯系上失主。”離開時，他還不停地囑咐。隨后，銀行工作人員通過銀行卡信息，查詢到了李娜的聯系方式。
錢包失而復得，李娜異常興奮，“錢丟了是小事，要是這些卡和身份證丟了，我的麻煩可大了，補卡手續我一個月也辦不完啊。”拿到錢包，李娜想當面感謝好人，但又不知道聯系方式。于是，李娜又找到銀行。銀行工作人員再次通過查詢，幫她找到了拾錢包的好人——劉祥東。9月26日下午，李娜夫婦精心準備了禮物，制作好錦旗，來到公司當面表達謝意。“遇到這種事，誰都會這么辦的。”劉祥東婉拒了他們的禮物。
在外地工作十多年的時間里，有時回黃驊辦事，事情辦完后，仍然回到工作崗位，來不及和家人團聚。近幾年，工作勞累身體不好，但他總把治療的時間安排在中午或晚上。老伴和朋友們都說他是“傻子”，但他不以為然，總是坦然地跟身邊同事講,“人的一生是短暫的，工作的時間是有限的，要活就活出個樣兒來。要克服惰性，勤也是一天，懶也是一天，做人為什么不優秀一點兒呢。”他還講，“有舍才有得，人活著就不應該計較個人得失、報酬高低，要勇于承擔責任，充分利用上帝賦予的有限時間體現人生價值，要為企業和社會創造最大的結果，最終也為自己的人生畫一個圓滿的句號。”
他與同事相互尊重、關系融洽、團結合作，集團各部門遇有難事找到他或是他知曉后，都毫不猶豫欣然配合解決，絕沒半個不字。他極其關心身邊同事的職業成長，將他懂的知識都毫無保留的傳授給他們，他常說“作為領導。領就是以身作則，起到榜樣、標桿的作用；導就是指導，對下屬嚴格要求的同時，要言傳身教，復制人才。作為領導做不到這幾點，就是失職，甚至是瀆職。”他是這樣說的，也是這樣做的。
多年來，無論節假日、周末，他不是在單位就是去直屬項目部工地，他很少有休息的時候，總以廠為家，真正做到了“白加黑，六加一”。他34年如一日地忘我工作，勤勤懇懇，任勞任怨，曾多次得到集團公司領導的表揚，多次榮獲先進管理者獎。
董事長許東興多次在管理干部會議上表揚劉祥東同志，他不計較待遇、報酬，身兼數職，以一當十，集團公司好多急、難、險、重的突發任務經常落到他的頭上。在公與私、集體利益與個人利益的天平上，劉祥東從不吝惜自己的一切，可以說，他始終把一個作為“海濱人”的驕傲，擺在了最突出的位置上。
劉祥東同志以一個優秀干部的先鋒模范作用、務實的作風、高尚的品行、不尋常的業績，對社會、企業、同事和客戶言必行、行必果，深得大家的信賴和擁護，是海濱建工的杰出代表。
